[bambamfeuerstein]

dein alter wäre wichtig

aber davon abgesehen: [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]
um mal nur die arbeitszeiten anzusprechen.

theoretisch müsste die ihk einschreiten wenn die das nicht macht, gibts den trick mit dem jugendamt. ein minderjähriger lehrling müsste sich beim jugenamt melden und sich über das unternhmen beschweren.
je mehr, desto besser. die werden dann alles andere mit den ordnungsämtern??? arrangieren

[sheldon.92]

Wäre nicht eher das Gewerbeaufsichtsamt Ansprechpartner als das Ordnungsamt?

[bambamfeuerstein]

Zitat von sheldon.92

Wäre nicht eher das Gewerbeaufsichtsamt Ansprechpartner als das Ordnungsamt?

jo, vermutlich, wusste es nicht mehr genau, deswegen die ganzen ?????

gibt ja gemeinden, wo ordnungsämter mehr aufgaben übernehmen als in anderen gemeinden

[Conan Troutman]

Zitat von bambamfeuerstein

dein alter wäre wichtig

aber davon abgesehen: [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]
um mal nur die arbeitszeiten anzusprechen.

theoretisch müsste die ihk einschreiten wenn die das nicht macht, gibts den trick mit dem jugendamt. ein minderjähriger lehrling müsste sich beim jugenamt melden und sich über das unternhmen beschweren.
je mehr, desto besser. die werden dann alles andere mit den ordnungsämtern??? arrangieren

Wir Azubis sind derzeit alle volljährig. Der Betrieb verstößt aber dennoch gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz, da er minderjährige Praktikanten mit auf Nachtschichten schickt. Ihre Arbeitszeiten unterscheiden sich auch nicht von denen der restlichen Mitarbeiter.

Was mir gerade noch beim Lesen des von Dir verlinkten Artikels aufgefallen ist: Wenn wir unterwegs bzw. auf Job sind (deckt so ca. 95% der monatlichen Arbeitszeit ab), dann ist nie ein Ausbilder mit vor Ort. Das kann ja eigentlich auch nicht sein...

Wie gesagt: Mich schockiert die Tatsache, dass die IHK bei alldem seelenruhig zuschaut.

Was meint ihr: Kann der Eintritt in eine Gewerkschaft (Verdi o.Ä.) realistisch betrachtet bewirken, dass sich unsere Arbeits- bzw. Ausbildungssituation bessert?

[roatan2010]

Zitat von Conan Troutman

... dann ist nie ein Ausbilder mit vor Ort. Das kann ja eigentlich auch nicht sein ...

Doch kann es. Der Ausbilder kann das deligieren, z. B. an den Vorarbeiter oder wie auch immer, diese zu uebernehmen. Dieser muss dann dem Ausbilder Rechenschaft (Bericht) erstatten.

Du sollst ja nach einer gewissen Zeit auch lernen, selbststaendig zu arbeiten.