Moin,
es ist nicht meine Aufgabe als Admin Personalgespräche zu führen. Ich habe auch keine Lust mir Sachen anzuhören wie: "Sie haben mir garnichts zu sagen!".
Meine Aufgabe ist es die Daten des Unternehmens oder der Verwaltung zu schützen. Und wenn Mitarbeiter meinen sie müssen sich nicht an die Regeln halten, dann muss ich Massnahmen ergreifen die das unterbinden. Warum sollte jemand, der eine unmissverständliche Regel wissentlich missachtet auf freundliches Gesäusel hören? Auf einen groben Klotz gehört ein grober Keil.
Alle wollen das ihre Daten bei Unternehmen und in der Verwaltung gut geschützt werden. Also sollten sie auch die Maßnahmen akzeptieren, die dazu nötig sind.
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Wenn Kik den Preis pro Shirt um einen Euro erhöht um seinen Mitarbeitern ein besseres Gehalt zu zahlen, dann finden wir das alle gut.
Und dann gehen wir zu Takko einkaufen ...
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