[Ghostwriter91]

Moin Leute,

hab mal eine Frage. Ein Kumpel von mir würde gerne die Ausbildung zum Fachkraft für Kurier-Express und Postdienstleistungen machen. Nun hat er mich gefragt, was ich dazu sage und ob ich ihm die Ausbildung empfehlen würde.
Nun da ich mich nicht wirklich mit dieser auskenne, da ich sie nicht absolviert habe, frage ich euch mal: Hat jemand Erfahrung mit der Ausbildung? Ist jemand evtl in der Ausbildung und kann Bericht erstatten? Hat jemand diese Ausbildung schon absolviert?
Wie sieht das mit den Eingangsvoraussetzungen aus? Habe mich schon ein wenig im Internet erkundigt, dass man mindestens Hauptschule braucht, aber so wirklich viel finde ich über die Ausbildung auch nicht. Wie siehts mit den Aufnahmeprüfungen aus? Sind die schwer?

Hoffe hier im Forum gibt es den ein oder anderen, der als Fachkraft für KEP tätig ist und mir ein wenig weiter helfen kann

Danke schonmal!

LG

[rammstein315]

Im Zustelldienstleistungsbereich kenn ich mich etwas aus... und eines ist kla , Fachkräfte werden dort ganz bestimmt nicht eingesetzt, weder bei der Post noch bei irgendwelchen Lieferdiensten.

Man braucht ja auch keine Ausbildung um Pakete oder Briefe auszuliefern. Seit das Postmonopol gefallen ist gibt es eine Vielzahl von kleinen Kurierdiensten die nur Hungerlöhne zahlen.


Rate deinem Kumpel bloß davon ab!

[Ghostwriter91]

Hm, klingt ja nicht so berauschend.
Sonst keiner da, der Erfahrung hat?


LG

[c-walt]

Erfahrungen? Hier gibt es eine Doku: [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]
Ist zwar über den Alltag eines Angestellten bei einem Subunternehmer von DHL, aber auch das Arbeitsleben der bei DHL direkt angestellten ist nicht wirklich viel angenehmer und schöner.

[Ghostwriter91]

Die Doku kenn ich. Aufgrund dieser Doku hat sich ja bei der deutschen Post was geändert:
Ab April 4% mehr Lohn und keine Subunternehmer mehr.... Also denke ich, soo schlimm kann es jetzt ja nicht mehr werden?!

[skyce]

Also mit der Ausbildung wirst du später nicht wirklich was machen können, denn wozu sollten die jemand einstellen der es gelernt hat und mehr zahlen wenn sie auch jemand in 2 Wochen einarbeiten können und dann weniger bezahlen brauchen ?

[Ghostwriter91]

Zitat von skyce

Also mit der Ausbildung wirst du später nicht wirklich was machen können, denn wozu sollten die jemand einstellen der es gelernt hat und mehr zahlen wenn sie auch jemand in 2 Wochen einarbeiten können und dann weniger bezahlen brauchen ?

Jo, da hast du natürlich Recht, ich frag mich nur wie lange das gut gehen soll. Ich mein wie lange wollen die denn sowas "durchziehen"? Irgendwann müssen doch die Leute, die total ausgenutzt werden, kündigen? Ich denke mal bei der deutschen Post, bzw DHL arbeiten mehr "ohne Ausbildung", sprich welche, die kurz eingearbeitet wurden als welche, die die 2 jährige Ausbildung absolviert haben oder was meint ihr?
Was wäre, wenn übertrieben gesagt, alle, die zu Unrecht behandelt werden (Lohn, Arbeitszeiten etc) kündigen würden? Wäre die Post nicht irgendwann ohne Mitarbeiter, bis auf paar mit Ausbildung?

LG