Fahrkosten während der Ausbildung
 

Stand der Dinge:

Ich, Ausbildung, tägl. Arbeitszeit 08-17 Uhr.

Die Firma hat ihren Standort in A.
Arbeiten tu ich bei einer andern Firma ( machen dort vor-Ort-Administration 5 Tage die Woche ) im Standort B.
Standort B ist ca. 20km von A entfernt.

Soweit ich weiß verschiebt sich, wenn man mehr als paar Tage die Woche bei nem andern Standort ist und das regelmäßig, der Arbeitsplatz sozusagen dorthin.

Dadurch wohne ich nun bei meiner Freundin im Standort B da der Weg ca. 2km sind.

Nun musste ich von Mo - Mi zum Standort C ( ebenfalls Kunde ) welcher
30km von A entfernt ist und
20km von B entfernt ist, wo ich ja wohne.

Sind also 50km hin und 50km zurück, ergo 100km pro Tag = 300km die 3 Tage.

Zusätzlich musste ich um 07.30 dort sein und um 16.30 wieder weg. Nur musste ich dafür halt viel früher aufstehen.

Problematik kommt jetzt. Kein Dienst KFZ verfügbar, ich musste mit eigenem KFZ fahren und nun will mir mein Arbeitgeber nicht die Tankkosten ( wäre ja eig. noch mehr wegen Verschleiß, KM etc. ) bezahlen und meint es wäre normaler Arbeitsweg.

Need Infos von jemand der sich Rechtlich mit sowas auskennt.

Lass Dir vom Arbeitgeber schriftlich bestätifen, dass Du zu den genannten Zeiten die Firna B im Rahmen einer Dienstreise aufgesucht hast.

Dies natürlich für 8 Stunden täglich. So kannst Du künftig in der Steuererklärung (leider jetzt noch blöd, da Fu in der Susbildung keine Lohnsteuer zahlst) einen Verpflegungsaufwand geltend machen.
"WISO" hilft da weiter.

Für die jetzige Situation solltest Du Deinem Chef die Situation aufzeigen.

Und wie überall: Der Ton macht die Musik ^^

Arbeitgeber sind nicht verpflichtet Dir die Fahrkosten zu erstatten.

Kommt aufs Bundesland an da er in der Ausbildung ist ich lebe beispielsweise in Rlp und mein Betrieb ist in Hessen wo es Pflicht ist die Fahrtkosten zu erstatten.
Musst du dich einfach mal informieren.

Baden Württemberg ist A und C
Bayern ist B

da es arbeits wegeg für dich sind und keine privaten muss dir der betrieb das bezahlen

Das hat nichts damit zu tun wo der Zelort ist sondern wo dein Betrieb liegt und wie das geregelt ist.

@cassiusclayclay
Gerade entdeckt:
[Link nur für registrierte und freigeschaltete Mitglieder sichtbar. Jetzt registrieren...] gibt es günstige und ziemlich verbindliche Auskunft.

Also meines Wissens muss der Dienstort im Arbeitsvertrag festgelegt sein, ist er das nicht explizit gilt die Firmenadresse als Standort.
Alles was du nun im Rahmen deiner Arbeit woanders hinfahren musst, seis nun für Schulungen, Kurse, arbeiten usw. und nicht mit einem Dienst-Kfz gemacht wird (oder Öffi Fahrschein von der Firma) fällt unter [Link nur für registrierte und freigeschaltete Mitglieder sichtbar. Jetzt registrieren...] und du bekommst dafür entsprechend Geld zurück...

Danke gentleman-smart

Werd ich mal dort schreiben.

@thyriel Genau so seh ich das eben auch