Hmm... dann bleibt als einzige Lösung wohl nur die schriftliche fristlose Kündigung. Es ist trotzdem ein Armutszeugnis für einen Betrieb dieser Größe, dass den Kunden nicht klartext erklärt wird, was das Problem ist, warum es besteht und wie lange es noch bestehen wird.
Thread bitte weiterhin offen lassen, vielleicht gibt es ja noch ein paar weitere, die ebenfalls dieser Problematik zum opfer fallen.
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Die zwei eisernen Regeln des Erfolgs: 1. Verrate niemals alles, was Du weißt.
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