Hallo alle miteinander!
Ich hoffe hier kann mir jemand helfen, es ist wichtig und eilig für mich!
Es geht um folgendes: Während der Probezeit ist es ja normalerweise möglich, ohne Angabe eines Grundes den Arbeitsvertrag zu kündigen (für beide Seiten). Wenn in diesem Arbeitsvertrag geregelt ist, dass ich zum Beispiel mindestens X Jahre im Betrieb arbeiten muss, hebt das diese Regelung auf, oder kann man trotz einer solchen Klausel innerhalb der Probezeit kündigen? Oder beginnen die X Jahre erst nach der Probezeit?
Ich danke schonmal für die Ratschläge
Grüße
Navarre