Moin,
Zitat:
Zitat von darkman10
... oder sie wird entlassen, weil si unentschuldigt gefehlt hat...
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Was ihr zu einer vernichtenden Beurteilung verhelfen dürfte.
Zitat:
Zitat von darkman10
bei nem neuem vertrag soll sie das vorher klären...
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Wenn sie sich an Deinen Ratschlag Punkt 1 hält, wird Punkt 2 wohl nicht mehr so relevant sein. Eine fristlose Kündigung wegen unentschuldigter Fehlzeiten in der Akte ist ein echtes Hindernis bei der Bewerbung.
Bitte etwas vorsichtiger sein mit solchen Vorschlägen.