Ich würde jedem empfehlen den Master zu machen.
1. man ist noch "im Lernen drin"
2. Es ebnet die Eingangshürde bei der Einstellung
3. Etwas mehr Geld ist sicher auch nicht schlecht
Was man nach 5 oder 10 Jahren Beruf dann macht ist oft ganz was anderes als die Erststelle. Und falls man in die Personalführung geht ist ein technisches Grundverständnis sicher hilfreich - Menschenführung braucht aber andere Qualitäten als ein Master in einem technischen Fach.
Ich mache seit 15 Jahren Projektleitungen und Teilprojektleitungen - mache fachliche Führungen, keine Personalverantwortung. Nach meinem Diplom fragt mich heute keiner mehr; viel interessanter ist das, was ich seit X Jahren mache. Auch bei meinem aktuellen Wechsel.
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