[offliNe.]

Hallo

Ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Bürokaufmann im 3.Lehrjahr.
Die Ausbildung habe ich am 23.08.2010 begonnen und werden im Mai diesen jahres die Abschlussprüfung machen.

Ich weiß, dass die Ausbildung mit bestehen der Abschlussprüfung beendet ist.

Wenn ich die Abschlussprüfung schaffe, bin ich dann noch bis zum 23.08.13 im Betrieb angestellt?
Weil bis zu dem Datum habe ich den Vertrag ja unterschrieben.
Wenn ja, was kriege ich für ein Gehalt? Noch Ausbildungsvergütung oder richtiges Gehalt?

[Mr_Braun]

Zitat von offliNe.

Wenn ich die Abschlussprüfung schaffe, bin ich dann noch bis zum 23.08.13 im Betrieb angestellt?
Weil bis zu dem Datum habe ich den Vertrag ja unterschrieben.
Wenn ja, was kriege ich für ein Gehalt? Noch Ausbildungsvergütung oder richtiges Gehalt?

Du hast dir die Antwort schon selbst gegeben. Die Ausbildung endet mit Bestehen der Prüfung. Sprich am Tag der Prüfung, wo du bestanden hast.
Wirst du danach weiterhin beschäftigt, erhälst du automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

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[LordMicke]

Sicherlich solltest du dann gleich mit deinem Arbeitgeber einen neuen Vertrag/Gehalt aushandeln. Aber wenn dir an aneiner Weiterbeschäftigung nichts liegt, bleib ab Bestehen der Prüfung zuhause. Aber üblicherweise bleibt man noch bis zur Freisprechung...

[offliNe.]

Wenn der Betrieb mich nicht übernimmt und ich die Prüfung bestehe, muss er mir dann überhaupt eine Kündigung schreiben? Weil der Arbeitsvertrag wird ja durch das Bestehen der Prüfung beendet..oder seh ich das falsch?

Und was passiert nach dem Prüfungstag? Ich müsste mich arbeitslos melden oder?

[offliNe.]

Danke. Alle meine Fragen beantwortet