[dav1de]

Hallo Leute,
Ich bin Koch in einem größeren Hotel und da leider immer wieder mal Lebensmittel verschwinden,
hat sich die Direktion jetzt entschieden eine Kamera in der Küche auf zu hängen..
Mit Vorankündigung und aufzeichnen tut sie angeblich nur von 22 bis 7 Uhr.
Rein Rechtlich ist das glaube Ich soweit ok, darum geht es mir auch gar nicht.
Will schlieslich auch wissen welcher Penner mein mice en place plündert :P
Haltet ihr es für Sinnvoll das Ich mir irgendwas Unterschreiben lasse,das
das Videomaterial wo ich darauf zu sehen bin niemals ohne meine Genehmigung
an die öffentlichkeit bzw. online kommt? Heutzutage weiß man ja nie

lg david

[baushi]

Solange du nicht unterschreibst, dass du das explizit gestattest, darf man das doch ohnehin nicht, oder?

[Fietze]

Haltet ihr es für Sinnvoll das Ich mir irgendwas Unterschreiben lasse,das
das Videomaterial wo ich darauf zu sehen bin niemals ohne meine Genehmigung
an die öffentlichkeit bzw. online kommt?

Nö, nicht sinnvoll! Da es sowieso verboten ist, dieses Material zu veröffentlichen.

[la_Yoe]

erst einmal den Betriebsrat fragen usw. was mit diesen da ausgemacht wurde!
So pauschal zustimmen würde ich da auch nicht!

[yahuo]

Hallo,


wenn Du in Deutschland arbeitest, ist eine solche Videoüberwachung mitbestimmungspflichtig. Selbst dann, wenn die Aufnahme "nur" ausserhalb der Arbeitszeiten geschehen soll, denn mit dem Vorhandensein der Kamera (!) besteht auch die Möglichkeit, Eure Arbeit zu überwachen, und das ist nicht zulässig.


Gruss,

YaGru

[Singlefighter]

Es ist so, wie YaGru sagt: Bei elektronischen Überwachungsmaßnahmen ist der Betriebsrat zwingend mitbestimmungspflichtig! Wenn der Betriebsrat nicht zustimmt, dann darf der Arbeitgeber sowas nicht installieren!

Mein Arbeitgeber wollte uns mit GPS-Handys ausstatten und damit den Standort überwachen... Junge, das haben wir als Betriebsrat aber sowas von schnell gecancelled!