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myGully |
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21.07.22, 23:12
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#1
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Profi
Registriert seit: Oct 2015
Beiträge: 1.671
Bedankt: 4.276
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Lösungsansatz gegen das Flughafen-Chaos ?
Könnte man gegen die chaotischen Zustände, die an den meisten großen Flüghäfen herrschten bzw. herrschen, nicht anders reagieren als Personal aus der Türkei ranzukarren?
Interessant wäre zu erfahren, wieviele Langzeitarbeitslose, die körperlich voll belastbar sind, zu Verfügung stehen könnten.
Warum diese nicht für den Bereich "Gepäck" heranziehen - mit der üblichen Androhung von finanziellen Sanktionen bei einer unbegründeten Verweigerung?
So erspart man sich die Kosten der Personalvermittlung in der Türkei, die sich die Taschen vollmachen. "Sicherheitsüberprüft" müssen die türkischen Arbeitnehmer genauso wie deutsche Langzeitarbeitlose.
Anders sieht es im "Security-Bereich" aus: Der "Luftsicherheitsassistent" muss zunächst die Sachkundeprüfung mit 3-4 Wochen Vollzeitschulung absolvieren und anschließend einen Lehrgang mit Prüfung bei der Bundespolizei absolvieren und bestehen.
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04.08.22, 11:35
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#2
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Anfänger
Registriert seit: Dec 2020
Beiträge: 1
Bedankt: 0
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Es ist so, wie Du sagst. Hartz IV kürzen, dann könnte man mal sehen, wie viele tatsächlich nicht arbeiten können (wollen). Ist ja in anderen Ländern schließlich auch so.
Was kann man individuell tun? Tja, mit dem Auto in den Urlaub fahren, würde ich sagen.
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10.08.22, 06:12
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#3
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WarRock Idiot
Registriert seit: Sep 2011
Beiträge: 2.402
Bedankt: 3.953
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Genau H4 kürzen!
Die leben ja wie Krösus!
Echt wenn man son Schwachsinn hier liest kann man nicht genug essen wie man kotzen wollte.
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Die folgenden 2 Mitglieder haben sich bei Kneter33 bedankt:
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10.08.22, 09:14
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#4
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Mitglied
Registriert seit: Feb 2021
Beiträge: 468
Bedankt: 1.230
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H4 alleine reicht nicht vorne und nicht hinten.
Da erscheint als Gepäcklader am Flughafen o.ä. zu arbeiten für diese Klientel als eine sinnvolle Option. Das Personal ist sofort da und muß nicht umständlich im Ausland rekrutiert werden, Basissprachkenntnisse sind auch vorhanden und die Statistik wird geschönt.
Eine wesentlich genauere Überprüfung evtl. Zusatzeinnahmen/fam. Zuwendungen etc. würde die richtige Gruppe treffen um diese dem Arbeitsmarkt zuzuführen und den Leistungsmißbrauch einzudämmen. (Ich hab' so einen im Haus wohnen. Seit 14 Jahren!! im Bezug)
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