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myGully |
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21.02.13, 20:40
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#106
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ewig maulender
Registriert seit: Oct 2009
Beiträge: 179
Bedankt: 228
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Genauso wie es dir freigestellt ist, manipulative Links zu setzen, wirst du dieses Recht auch mir zugestehen.
Danke.
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21.02.13, 20:46
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#107
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Chuck Norris
Registriert seit: Sep 2009
Beiträge: 3.706
Bedankt: 5.605
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Dir ist eigentlich gar nicht klar worum es geht oder? Jede Zahl dort in dem Bericht ist größer als das Lohnversprechen und die letztlich gezahlte Summe. Und dir ist nichtmal der echte Knackpunkt an den Zahlen von Ver.di aufgefallen.
Aber poste noch mehr Sternchenbewertungen. Das gefällt mir nämlich überhaupt nicht, weil die so fundiert sind.
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21.02.13, 20:51
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#108
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ewig maulender
Registriert seit: Oct 2009
Beiträge: 179
Bedankt: 228
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Glaube du ruhig weiter an eine Doku, von der wir mittlerweile wissen, dass sie in wesentlichen Punkten zusammengelogen ist.
Es ist klar, dass sie in den dir genehmen Bereichen natürlich absolut der Wahrheit entspricht.
EDIT:
Ich persönlich glaube der Doku nichts mehr.
Auch nicht die Teile, die mir in meiner Argumentation halfen. Ich kann nicht mehr beurteilen, was davon wahr ist.
Eine weitere Diskussion erachte ich daher komplett als spekulativ und sinnfrei.
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21.02.13, 20:53
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#109
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Chuck Norris
Registriert seit: Sep 2009
Beiträge: 3.706
Bedankt: 5.605
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Zitat:
Zitat von Watcher
Glaube du ruhig weiter an eine Doku,...
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Wer hat das denn gesagt?
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21.02.13, 21:02
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#110
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ewig maulender
Registriert seit: Oct 2009
Beiträge: 179
Bedankt: 228
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du, indem du dich in den Beiträgen 32 36 40 42 45 47 auf sie beziehst.
Ansonsten siehe mein Edit im Beitrag über deinem.
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21.02.13, 21:13
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#111
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Chuck Norris
Registriert seit: Sep 2009
Beiträge: 3.706
Bedankt: 5.605
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Das ist nur eine Unterstellung deinerseits. Wie viel ich von der Doku glaubte, hast du nicht erfahren, weil du nie gefragt hast. So wurden die fragwürdigen, und die von mir angesprochenen, Punkte nie in Zweifel gezogen. Das kannst du auch der Stellungnahme entnehmen die du verlinkt hast. Wenn du also versuchst pauschal Unglaubwürdigkeit zu unterstellen, dann hast du dafür nach wie vor nichts in der Hand.
Dein Edit ist schön. Auch nett dass du kompromisslos Springer glaubst, die als einzige hier von Lüge sprechen (natürlich der netten Dame aus Spanien in den Mund gelegt, weil sonst jemand juristisch aktiv werden könnte)
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21.02.13, 21:22
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#112
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ewig maulender
Registriert seit: Oct 2009
Beiträge: 179
Bedankt: 228
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Stimmt, als Lüge hat das [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ] nur Springer [ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ].
Bitte entschuldige.
Das wars jetzt wirklich von mir, cu irgendwann in einem anderen Thread.
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21.02.13, 21:30
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#113
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Chuck Norris
Registriert seit: Sep 2009
Beiträge: 3.706
Bedankt: 5.605
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Und wie viele davon mit "Quelle: Bild"?
Der entscheidende Punkt ist, bis auf die überzogene Darstellung sich im Grunde nur auf die Unterkünfte und Mitarbeiterbehandlung bezieht. Der Rest konnte selbst mit Springer Methoden nicht aus dem Dreck gehievt werden - und das will was heißen.
Nur ein Tipp: Sich mit der größten Dreckschleuder der Republik als Quelle einzulassen, geht meistens nach hinten los.
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21.02.13, 21:43
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#114
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Sechzig München
Registriert seit: Nov 2010
Beiträge: 1.332
Bedankt: 2.051
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Zitat:
Zitat von Watcher
Nein, das sagte ich nicht. Ich sagte, dass die ARD lügt. Und genau das beginnt sich gerade heraus zu stellen.
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wo lügen sie den? genauer!
Etwa bei den Verträgen? oder mit der Security?
Mann Mann wenn man keine Arguente mehr hat...................
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Sollte einer meiner Uploads offline sein. Bitte eine PN. Danke
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23.02.13, 09:02
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#115
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Stammi
Registriert seit: Nov 2010
Ort: Misanthropien
Beiträge: 1.030
Bedankt: 1.033
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Irgendwie muss man ja starten wenn man in 10 Jahren in Deutschland chinesische Arbeitsverhältnisse haben möchte.
Aber Ihr regt euch hier seitenlang über Geschäftsgebahren auf, die schon seit vielen Jahren in vielen Firmen "normal" geworden sind. Nun hats halt mal eine Firma "erwischt" bzw. wird mal größer darüber berichtet, ändern wird sich trotzdem nicht wirklich was solange die Gesetze und Verordnungen, die diese Mißstände möglich machen, bestehen bleiben..
Wie dem auch sei, weitermachen, haben ja scheinbar (oder merkwürdigerweise) noch nicht genug Leute von solchen Dingen Wind bekommen...
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23.02.13, 09:39
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#116
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Chuck Norris
Registriert seit: Sep 2009
Beiträge: 3.706
Bedankt: 5.605
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Zitat:
Zitat von Jackieiii
Irgendwie muss man ja starten wenn man in 10 Jahren in Deutschland chinesische Arbeitsverhältnisse haben möchte.
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Apropos:
[ Link nur für registrierte Mitglieder sichtbar. Bitte einloggen oder neu registrieren ]
China wird nicht demokratischer, sondern Deutschland wird chinesischer.
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23.02.13, 20:53
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#117
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Sechzig München
Registriert seit: Nov 2010
Beiträge: 1.332
Bedankt: 2.051
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Zitat:
Zitat von Jackieiii
weitermachen, haben ja scheinbar (oder merkwürdigerweise) noch nicht genug Leute von solchen Dingen Wind bekommen...
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und es gibt genug Leute die mitmachen und sich zur Verfügung stellen. Guck mal bei der Blöd die Kommentare unter "soviele Stellen frei". Einfach nur zum kotzen.
__________________
Sollte einer meiner Uploads offline sein. Bitte eine PN. Danke
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24.02.13, 05:57
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#118
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Stammi
Registriert seit: Sep 2010
Beiträge: 1.145
Bedankt: 578
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Moin,
#ich weiss garnicht, warum um das ganze Thema so ein Wind gemacht wird - das ist mittlerweile doch Realität in alle Branchen - Preise drücken bis zum geht nicht mehr.
Das fängt beim Supermarkt um die Ecke an, wo morgens die Regale von externen Firmen aufgefüllt werden, weils günstiger ist wenn Angestellte das machen, geht über die Paketdienste, Sicherheitsunternehmen bis zu den Leihfirmen in grossen Unternehmen.
Wenn man nur sucht, findet man sicherlich etliche solcher Beispiele. Das deutsche Rechtssystem erlaubt es doch.
Ich möchte nicht wissen, was die Leute vom Sicherheitsdienst bei uns in der Firma verdienen, ich schätze mal mehr als 8,50 Euro/Std. werden das nicht sein - denen vertrauen wir uns der Unternehmenssicherheit aber an. Auf der andere Seite beschäftigen wir aber auch unzählige externe Berater, die Tagessätze von >800,- Euro haben.
Übrigens Amazon ist 2012 als Arbeitgeber des Jahres zertifiziert worden und Festangestellte dort geht es richtig gut und die sind super zufrieden.
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24.02.13, 22:55
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#119
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Sechzig München
Registriert seit: Nov 2010
Beiträge: 1.332
Bedankt: 2.051
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Zitat:
Zitat von Tuxtom007
Moin,
#ich weiss garnicht, warum um das ganze Thema so ein Wind gemacht wird - das ist mittlerweile doch Realität in alle Branchen - Preise drücken bis zum geht nicht mehr.
Das fängt beim Supermarkt um die Ecke an, wo morgens die Regale von externen Firmen aufgefüllt werden, weils günstiger ist wenn Angestellte das machen, geht über die Paketdienste, Sicherheitsunternehmen bis zu den Leihfirmen in grossen Unternehmen.
Wenn man nur sucht, findet man sicherlich etliche solcher Beispiele. Das deutsche Rechtssystem erlaubt es doch.
Ich möchte nicht wissen, was die Leute vom Sicherheitsdienst bei uns in der Firma verdienen, ich schätze mal mehr als 8,50 Euro/Std. werden das nicht sein - denen vertrauen wir uns der Unternehmenssicherheit aber an. Auf der andere Seite beschäftigen wir aber auch unzählige externe Berater, die Tagessätze von >800,- Euro haben.
stimmt hast Recht. Das ist ja das schlimme. Deshalb hoff ich ja das es mal ein Denkanstoss gibt
Übrigens Amazon ist 2012 als Arbeitgeber des Jahres zertifiziert worden und Festangestellte dort geht es richtig gut und die sind super zufrieden.
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und?
Deshalb darf man das wirkliche Gesicht von Amazon nicht veröffentlichen?
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Sollte einer meiner Uploads offline sein. Bitte eine PN. Danke
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